Снимка: iStock
Тенденцията за релакс зона в офис пространството набира популярност
Ако не успявате дори за малко да се отърсите от напрежението на работното си място, това означава, че вие и колегите ви спешно се нуждаете от зона за отдих.
Тенденцията за релакс зона в офис пространството набира популярност, което никак не е случайно. Този тип помещения са полезни за служителите и за самата компания. Google и Facebook са емблематичен пример за добри практики със своите кътове за отдих и творческо уединение по целия свят и това доказано работи в тяхна полза.
Кои са доказаните ползи от зоната за отдих в офиса?Оформянето на т.нар. „чил зона” е един лесен и много достъпен начин да се повиши мотивацията и производителността на служителите. Такова пространство е чудесно решение за сближаване на колегите и утвърждаване на екипната работа.
Много често служителите се чувстват изтощени, след като са работили часове наред. Ако работата им е свързана с голямо натоварване, оформянето на релакс зона ще редуцира стреса и умората им, постигайки ползи като:
- повишена продуктивност, по-добра концентрация и ефективно изпълнение на задачите;
- удовлетвореност от работата, изграждане на положителна комуникация и цялостно подобряване на емоционалното състояние;
- креативност, постигната благодарение на пълноценната почивката в различна среда;
- по-добро здравословно състояние;
- облекчаване на напрежението;
- лоялност към фирмата;
- по-добър имидж на компанията пред гости, потенциални клиенти и кандидати за работа.
Подреждането на релакс зона зависи от конкретните условия. Ако офисът е голям, за целта се използва по-просторна зала, даже етаж. По-малките помещения също могат да се обзаведат по интересен и практичен начин.
Как да организирате зоната за отдих?Преди да решите какви конкретни елементи да включите във вашата chill зона, е добре да проучите нуждите на служителите си. Ето някои идеи, които могат да ви вдъхновят за начало.
Използвайте мебели с различен дизайнТърсейки релакс в обособената зона, служителите ще предпочитат да използват мебели, които не им напомнят за работата. Затова помислете за удобен диван, уютни канапета, пуф фотьойли, високи столове и плот за кафе кът и др.
Осигурете лесен достъп до кафеЗа почти всички работни места са много характерни кафе паузите. Кафето е онази вдъхновяваща напитка, която помага на повечето служители да отпочинат и да се заредят с енергия и добро настроение. Една от най-важните социални придобивки и жестове е да осигурите качествена кафе машина, от която служителите да си вземат любимата тонизираща напитка винаги, когато пожелаят.
Не пропускайте водатаНаличието на достатъчно количество чиста питейна вода ще предотврати дехидратацията, която често е причина за бързата умора и главоболието. Отлично решение за офиса е машината за вода, независимо дали е правостояща, или настолен вариант. Поставена в зоната на отдих, тя ще гарантира на служителите ви прецизно филтрирана вода – студена, топла или газирана.
Погрижете се за кът за храненеОбособеният кът за хранене, в който да поставите подходяща маса, кухненски пособия и хладилник, също ще допринесе за по-ефективната почивка и поддържането на добър физически и емоционален тонус у служителите.
Идеален вариант е вендинг машината за храна и напитки. Тя ще задоволи нуждата от подкрепяща закуска и безалкохолна напитка, които служителят да консумира спокойно в обособения кът, без да му се налага да изразходва почивката си в обикаляне по близките магазинчета в търсене на нещо за ядене.
Помислете за осветлението и цветоветеЗа да си отпочинат истински вашите служителите, заложете на топлата светлина, излъчвана от интересни лампи и крушки. Като цветови акценти изберете лимоненожълто, по-наситено синьо или дори смело розово. Така чил зоната ще бъде много по-различна от другите помещения и свежият ѝ вид ще създаде усещането за комфорт и пълноценна отмора.
Ако искате да изградите наистина впечатляващо с характеристиките си място за отдих, непременно включете в интериорното му обзавеждане повече естествени материали и много зеленина.
Релакс зоната всъщност е зона за „презареждане” и ако с нейната организация постигнете отпускаща и ободряваща обстановка, служителите няма да възприемат работния си ден като монотонен и стресиращ, а ще изпитват истинско удовлетворение да вложат целия си потенциал за изпълнение на своите задължения.