Те трябва да работят на 7-часов работен ден, в който да получават поне минималната работна заплата

Пазарът на труда се раздвижи. Какви са недобросъвестните практики на пазара в студиото на "Социална мрежа" разказва Дина Христова, експерт в Главна инспекция по труда.

Според нея работодателите очакват непълнолетните да са по-готови на компромиси.

"Необходимо е задължително разрешение от Инспекцията по труда и максимално облекчена процедура при изискването на документи за работа", смята тя.

По нейните думи за започване на работа е нужно задължително трудов договор, регистриран в НАП, длъжностна характеристика, копие от удостоверението за регистрацията и екземпляр от договора. Няма нужда от разрешение от родителите.

Как се отчита трудът в почивни и в празнични дни (ВИДЕО)

Те трябва да работят на 7-часов работен ден, в който да получават поне минималната работна заплата. Не могат да полагат нощен труд.

През 2019 г. 10 000 непълнолетни са били наети на работа.

Христова посъветва да се изкара ПИК от НАП, за да могат да проверят дали са осигурени и дали някой работодател не им е заличил трудовия договор след регистрация.

Санкциите за работа без договор започват от 1500 лв.

Целия разговор гледайте във видеото.

Всички новини от NOVA NEWS гледайте в канала на телевизията във Vbox7.