Повече от половината висшисти не работят по специалността си

Повече от половината висшисти у нас не работят на позиция, която изисква висше образование. Данните са от новото издание на рейтинговата система на висшите училища в България. Според изследването тези млади хора нямат шанс да работят по специалноста си дори пет години след дипломирането си.

Има специалности с почти 100% гарантирана реализация след завършване. Такива са медицината, фармацията, стоматологията и военното дело.

Решението е трудно. Избираме специалност. Плащаме 5 години за обучение и се надяваме да се реализираме по специалноста си с добра заплата. 24-годишния Димитър  учи информационни технологии.

„Ако съм добър специалист, може би 100% ще си намеря работа IT сигурност. - ?Оптимизъм значи това? - Оптимист съм, да. Няма да бъда продавач със сигурност”, казва студентът Димитър Георгиев.

Всеки втори оптимист като Димитър не сбъдва мечтата си за кариера. И така се стига до абсурдната ситуация, в която дипломирани специалисти по информационни технологии от някой български университети, работят масово, като ... продавачи.

„В някои висши училища, които подготвят кадри за  IT сектора в градове извън София наблюдаваме по-голям риск от безработица”, обяснява Георги Стойчев - ръководител екип на рейтинговата система.

Дори и месечната ни заплата зависи пряко от университета, който сме завършили. Рейтинговата система може да ориентира кандидат-студентите къде и какви кадри се търсят.

„Част от тях очевидно се насочват към висше образование, което не им осигурява най-добрата реализация, на което те имат право. И това е най-важното, което трябва да направим - те трябва да бъдат първите адресати”, казва зам.-министърът на образованието проф. Николай Денков.

Освен студентите, и работодателите могат да се възползват от рейтинговата система.

„На първо място те трябва да се опитат да информират бъдещите кандидат студенти за нуждите на пазара на труда. И второто място - работодателите могат да бъдат малко по-мобилни и да изнасят поне част от своя бизнес към университетски градове”, добавя Георги Стойчев - ръководител екип на рейтинговата система.

Засега, обаче, нито студентите, нито работодателите проявяват сериозен интерес към рейтингите на университетите, признават от Министерството на образованието.

Повече по темата гледайте във видеото.