Шествие и концерт за Международния ден на труда

На Международния ден на труда, 1-ви май, синдикатът "Подкрепа" организира шествие и концерт. Според президента на организацията основен проблем на работещите българи остават ниските доходи.Числата на националната статистика показват, че колкото са били работещите бедни през 2017-та година, толкова са били и през изминалата - 10,1 процента. Сред работещите бедни - повече са мъжете, отколкото жените.

Образованието също е фактор. Най-много са работещите бедни с начално и без образование - около 70% (66.2%). И все пак, има и висшисти - малко над 6 процента. (6.2%)

Данните за България на фона на другите страни в Европейския съюз сочат, че разходите за труд у нас са се увеличили три пъти от 2004-та насам. И все пак страната ни е на последното място. Разликата с Дания, която е първа, е близо 40 евро. Извън числата, проблемите на труда в България се разбират по-ясно през думите на хората.

На шествието работещите призоваха работодателите да не подритват хляба им, защото утре те можели да ритнат техния. И ако на някои тепърва им предстои да изберат бъдещата си професия, то за други условията на труд в България са настояще. „Спрямо моята работа съм доволен, защото в действителност се осигурявам на това, което взимам, но разбира се, няма официални данни - говори се за около една трета от хората, заети в България, които на практика се осигуряват на минимална работна заплата или на много по-малко, отколкото взимат в действителност. Сега един 20-годишен човек не мисли за пенсия, но нещата са такива, действителността е такава”, коментира Димитър Черкезов.

А тези, които след десетки години труд вече са се пенсионирали, рядко смятат, че системата им се отплаща справедливо. Освен ниското заплащане, друг голям грях на българския работодател е лошото разпределение на това, което всички произвеждаме, категорични са синдикатите. Така за някои дали на шега или подигравка решението остава едно.

Новините на NOVA - вече и в Instagram, последвайте ни. За още новини харесайте и страницата ни във Facebook ТУК.