Нарушенията, свързани с работното време, са сред най-атакуваните от Инспекцията по труда

Всяка осма проверка на Инспекцията по труда из морските ни курорти установява лица, работещи без сключен договор. Нарушенията, свързани с работното време и по възникване на трудовите правоотношения, продължават да имат най-голям дял от всички установени по време на специалната инспекционна кампания по морските курорти, информират от Инспекцията по труда. Традиционно ГИТ засилва контрола в тях през двата пикови месеца за сезона - юли и август, като се командироват и инспектори от вътрешността на страната.

 

По време на кампанията през 2015 г. са извършени 1286 проверки в областите с курортни селища - Варна, Бургас и Добрич. Това е с 321 проверки повече от лято 2014 г. Проверени са 1282 предприятия с 24 041 заети лица в тях. Установени са 152 лица, които са работили без сключен писмен трудов договор, т.е. такова нарушение е установявано средно при всяка осма проверка.

 

За наето лице без договор, работодателят може да бъде глобен с 1500 лева. Инспекторите се натъкнали и на 21 случая на непълнолетни, работили без разрешение от ГИТ и съответно, без договори. За тези случаи се сигнализира Прокуратурата, тъй като нарушението е криминализирано и се преследва по силата на Наказателния кодекс.

 

Установените по време на кампанията нарушения, свързани с разпределението на работното време, са 606 броя. Най-често става въпрос за нерегламентираното полагане на извънреден труд, неспазване на изискванията за междуседмична и междудневна почивка, липса на документи на обектите, от които да е видно кой работник кога се е явил на работа и кога трябва да е приключил работният му ден.

 

По време на кампанията през 2014 г. са извършени 961 проверки в 959 предприятия с 13 290 наети в тях. Установени са 63 лица да работят без трудови договори или средно при всяка 15-а проверка. Обяснение за задълбочаване на негативната тенденция за работа без договори може да се търси в по-тежкия, според хотелиерите, летен сезон, с много по-малко туристи. През 2014 г. нарушенията по работното време са 488, а по заплащането на труда нарушенията са 178.