Цели се до 2025 г. да се заличат всички форми на детския труд

168 милиона деца по света полагат труд вместо да учат. Само в България за първите пет месеца на настоящата година са поискани 600 разрешения за наемане на работа на лица, ненавършили 18-годишна възраст. На 506 от тях е отговорено положително. Най-често децата са принуждавани от родителите си да работят заради бедността, ниското заплащане и липсата на постоянна работа за възрастните.

„Да сложим край на детския труд във веригата за доставки: Това е дело на всички” е мотото на Световния ден срещу детския труд през тази година. През 2002 г. Международната организация на труда обявява 12 юни за ден, в който вниманието на световната общественост се насочва върху глобални действия за премахването на детския труд. През настоящата година фокусът е поставен върху експлоатацията на децата в предприятия. 

По темата

В символ на кампанията срещу детския труд през 2016 г. се превърна историята на 16-годишната индийка Лека, която е принудена да работи до пълно изтощение по 16 часа на ден в текстилна фабрика, произвеждаща продукция за световноизвестни марки. Дори след като попада в болница, баща й я убеждава да се върне на работа, за което Лека заплаща с живота си. Според доклад много често причината за появата на детския труд е семейството.

Целта на Международната организация на труда е до 2025 г. да се заличат всички форми на детския труд. Основните двигатели за справянето с проблема са социалният диалог и тясното сътрудничество между институциите.

През 2015 г. от Инспекцията по труда  у нас са поискани 2709 разрешения за наемане на лица под 18 г., като 118 от тях са били за лица, ненавършили 16 г. Дадени са 2605 разрешения, от които 92 за лица, ненавършили 16 г. Поисканите през 2014 г. разрешения са били общо 2079, от които 121 броя са били за наемане на лица под 16 г. Дадени са общо 2005 разрешения, 108 броя от които са били за наемане на лица, ненавършили 16 години.

До момента има сериозен ръст на поисканите разрешения, което може да се обясни с очаквания силен сезон в туризма, а оттам и в един от най-атрактивните сектори за наемането на непълнолетни лица - ресторантьорството и хотелиерството, както и с липсата на квалифицирани кадри. Другият сектор, който има интерес към наемането на лица под 18 години, е търговията. Бум на назначаване на непълнолетни обикновено се отчита и при раздвижване на пазара на труда и спад на безработицата.

От началото на годината до 31 май са поискани 600 разрешения за наемане на лица, ненавършили 18 г., дадени са 506 разрешения, като някои от исканията са в процес на разглеждане. Отказите са 14 броя. За сравнение за същия период през 2015 г. исканията са били 185, дадените разрешения - 170, а отказите - 4.