„Дамски форум“ събира предприемачи и инвеститори: Какво спира жените по пътя към успеха?

Между добрата идея и успешния бизнес понякога стои само една крачка – смелостта да се заявиш и да поискаш повече. На 13 октомври петото издание на „Дамски форум“ ще събере предприемачи, инвеститори и представители на институциите, за да обсъдят възможностите пред жените в бизнеса, достъпа до финансиране и предизвикателствата пред лидерството.

В България 36% от компаниите имат жени сред собствениците си, докато средно за Европа делът е 33%. Това обаче не означава, че всички тези бизнеси успяват да се развиват и да растат.

Една от причините е колебанието да направиш следващата крачка. Жените понякога изчакват да натрупат още опит, да придобият допълнителна квалификация или да постигнат още по-добри резултати, преди да се решат да опитат.

Тазгодишното издание на „Дамски форум“ е под надслов „Жените в иновациите: силата да растем“. Целта е да бъдат представени практически решения за развитието на бизнеса, управлението на екипи и изграждането на лидерски умения.

Всеки втори работещ у нас е подложен на висок стрес: Кои са най-натоварените професии

Форумът ще срещне участниците с жени, които ръководят компании в различни сектори – от енергетиката и тежката индустрия до финансите и строителството. Те ще споделят опита си и ще разкажат как са вземали трудните решения по пътя към успеха.

Сред основните теми ще бъдат финансирането и инвестициите. Достъпът до тях често зависи не само от добрата идея, но и от контактите, препоръките и доверието между предприемачите и инвеститорите. Според организаторите жените невинаги имат същото представителство в инвестиционната среда като мъжете. Затова форумът цели да създаде повече възможности за срещи между предприемачи, финансови институции и инвестиционни фондове.

Но понякога най-трудната преграда не е липсата на средства, а притеснението да заявиш какво искаш. „Цената на успеха е смелостта да се заявиш. Моят съвет към жените предприемачи е много прост – заяви се, кажи какво искаш“, е посланието към участничките.

Наред с професионалните предизвикателства остава и въпросът за очакванията към жените в личния живот. От тях често се очаква да отделят повече време за семейството и децата, което може да затрудни съчетаването на личните ангажименти с работата и ръководните отговорности.

За някои успехът не е да бъдат единствените жени в стаята, а да помогнат на повече жени да заемат своето място. А лидерството започва от способността на всеки човек да поема отговорност за собствения си живот и да има смелостта да променя посоката, когато е необходимо.

Повече гледайте във видеото.