Въпреки това около 200 хиляди души не са получили допълнително възнаграждение. В какви случаи се плаща и в какви не?
Близо 30 милиона часа извънредно сме работили през миналата година. Това показва справка на Националната агенция за приходите.
Хората, които са били в службата по време на празници, както и след работно време, са почти половин милион. Около 200 хиляди от тях обаче не са получили допълнително възнаграждение.
Когато колегите ви си тръгват, а вие оставате в работен ден, за всеки допълнителен час трябва да получавате още 50% надницата си.
Ако работите извънредно през почивните дни, трябва да ви се плати по 75% отгоре, а ако сте в офиса по време на официални празници - 100% върху заплатата.
За бременните жени, учещите и майките на деца до 6 години тези правила не важат. Работодателите им нямат право да ги задължават останат на работа нито след 8-те часа, нито в почивните дни.
Работодателят ще бъда глобен и ако на месец работим извънредно повече от 30 часа, а на седмица повече от 6.
