Липсата на трудов стаж - основна пречка за намиране на работа

Най-малко една година е нужна за току що завършил висшист, за да успее да си намери работа по специалността. Прогнозата е на експерти от КНСБ.

Именно това принуждава много от младежите да се реализират в съвсем друга сфера. Един от основните проблеми продължава да бъде и липсата на натрупан трудов стаж, който е основно изискване на работодателите.

Според експертите една от основните причини за това е факта, че в една трета от университетите липсва каквато и да е връзка с работодателите. По тази причина и намирането на стаж често се оказва отговорност на самите студенти.

Оказва се, че сътрудничество между бизнеса и университетите има, но предимно в сферите, където и без това кадрите са дефицит.

Колкото до студентите, които нямат трудов опит и стаж, решенията са няколко. На първо място могат да се обърнат към така наречените Кариерни центрове. Такива вече има в доста от университетите.

Все още съществува и програма на Агенцията по заетостта, която всяка година набира именно млади висшисти без опит, а след това ги изпраща на платен стаж в различни фирми.