През последните две години възнаграждението скочи с между 5 и 10%
Тенденцията за увеличаването на заплатите в България ще продължи и през 2022 г. Това каза в ефира на „Твоят ден” по NOVA NEWS Валентин Кръстев, управител на HR компания.
„Повечето големи компании у нас през последните две години увеличиха заплатите на служителите си с между 5 и 10%. Това увеличение обаче сега ще бъде изядено изцяло от инфлацията. Добрата новина е, че тенденцията за ръст на възнагражденията ще продължи и през тази година. Прогнозите до преди месец-два бяха за очаквано показване с около 8-10%. Сега трудно може да се прогнозира, но някои експерти говорят за увеличение до 15%", коментира експертът.
По думите му през последните години България е една от държавите, в която заплатите се увеличиха с най-бързи темпове, но това се оказва недостатъчно.
Ваня Григорова: Минималната заплата трябва да стане между 840 и 1000 лева
„Много от големите чуждестранни компании все още избират страната ни, сравнявайки с други държави, до голяма степен заради ниската цена, а не заради някакви иновации. България, въпреки че увеличава средната си заплата с около 10% всяка година, изостана от всички страни, с които сме свикнали да се сравняваме по този тренд, като Румъния, Полша и други. Има разлика във възнагражденията в родните и чуждестранните компании. За съжаление много български фирми компенсират тази разлика, навлизайки в сивия сектор. При по-ниските нива на заплащане особено често се наблюдава нелоялна конкуренция от страна на работодателите като не се изплащат пълните осигуровки, например. Така те задържат нивата на заплатите в България”, каза още той.
Валентин Кръстев коментира, че работна ръка се намира все по-трудно.
„По официални данни безработицата у нас е около 4,5%. Но има една голяма група хора, които никога не биха започнали работа. Трудно ще паднем до нива на безработица от 2% като в някои други страни”, обясни той.
Целия разговор гледайте във видеото.
Новините на NOVA - вече в Instagram, Twitter, Telegram и Viber - последвайте ни. За още новини харесайте и страницата ни във Facebook.
Редактор: