Анкетираните са поискали 20% увеличение на възнаграждението им и по-малко стрес

В националното проучване „Удовлетвореност на работното място” са анкетирани 1095 души, сред тях – служители в IT сектора, в сферата на маркетинга, публичната администрация, търговията и продажбите.

„За IT сектора, около 60 % от хората, са отбелязали, че не са удовлетворени от работната среда. Тоест те може да не са недоволни от заплатата, която получават, но може да са недоволни от други неща, да речем, че са много стресирани”, обясни Даниела Стамова, която е ивент мениджър в ”Career show”, автори на проучването.

Проучването показва, че най-недоволните служители са в секторите „Търговия”, „Продажби” и „Публична администрация”. Там възнаграждения са най-ниски и най-висок процент от работещите са отбелязали, че не са удовлетворени от условията на труд в компаниите си.

„Секторът, в който имаше най-нисък процент на неудовлетвореност, не беше секторът, който получава най-високи заплати. Това беше HR секторът ”, уточни Даниела Стамова. Според нея, работодателите все повече се интересували от това, как се чувстват служителите им на работното място.

„Физически, психически,стресирани ли са и как да подобрят това”, коментира Стамова.

Голям процент от анкетираните са отбелязали, че биха сменили работата си, ако им предложат с 20 % или 50 % по-висока заплата на друго работно място.

Повече гледайте във видеото.

Новините на NOVA - вече в Instagram, Twitter, Telegram и Viber - последвайте ни. За още новини харесайте и страницата ни във Facebook.