Защо в половината общини в България заетостта е под 50%?

Как трябва да се разширят проблемите с липсата на работна ръка и защо в повече от половината общини в страната заетостта е под 50%? Доклад показва какъв е ефектът при отварянето на едно работно място.

Хотелиер: Компенсираме недостига на работна ръка със служители от трети страни

„Докладът се отнася за мултипликаторите на работни места в България. Те представляват общото увеличение в заетостта, ако се отвори едно работно място в пазара на труда в даден регион на странат доц. Пламен Ненов, член и секретар на Съвета за икономически анализи към Министерския съвет и икономист от Норвежката централна банка. Според него пазарът на труда в София е много напрегнат и това е причината  заетостта да бъде много висока.

От какви специалисти има нужда бизнесът у нас и отговарят ли безработните на критериите

„Когато се отворят десет нови работни места, фирмите започват да се конкурират с вече съществуващи работни места. Те трябва да привличат работещите от другите компании, правят го например с увеличение на заплатите. Не се създава обаче нетна заетост”, обясни Ненов. Той посочи, че това е първият по рода си анализ за България, и би бил от помощ при създаването на оптимални регионални политики в страната.

„Бизнесът е концентриран в пазарите на труд с ниски мултипликатори, като София, където се конкурират със съществуващи бизнеси. В другите общини – няма толкова наплив на бизнеси. Тук е ролята на държавата да създаде стимули за откриване на нови работни места от страна на частните стимули”, добави експертът.

Целия разговор гледайте във видеото.