Предложение: Минималната работна заплата да бъде 1213 лв. от 1-ви януари

Минималната работна заплата ще бъде 1213 лв. (620,20 евро) от 1 януари 2026 г. Размерът ѝ ще се повиши с 12,6% или със 136 лв. спрямо сегашната ѝ стойност. Това предвижда подготвеният от Министерството на труда и социалната политика (МТСП) проект на постановление на Министерския съвет, който е публикуван за обществено обсъждане.

От 1 януари 2026 г. минималната почасова работна заплата ще бъде 7,31 лв. (3,74 евро).

Увеличение на линията на бедност: Как ще повлияе на социалните плащания и на нуждаещите се

Предложеният размер от 1213 лв. отговаря на прогнозите за ръста на брутния вътрешен продукт и пазара на труда в България. Повишението на минималната заплата ще спомогне за увеличаване на доходите на близо 600 000 души. 

По данни на Националния статистически институт назначените на минимална основна работна заплата по трудов договор и пълно работно време към второто тримесечие на 2025 г. са около 456 700 души.

Увеличението на най-ниското възнаграждение за труд ще повиши с 12,6% заплащането на лица, заети като лични асистенти на деца и пълнолетни с увреждания. Мярката ще достигне до около 83 000 души.

Ще нараснат и заплатите на близо 30 000 работещи в сферата на социалните услуги, които се финансират от държавата. Увеличения се предвиждат и при възнагражденията на всички работещи по програми и мерки за заетост, финансирани от държавния бюджет и на професионалните приемни семейства.

Новият размер на минималната заплата е определен съгласно разпоредбите на Кодекса на труда. Според тях, минималната работна заплата за страната за следващата календарна година се определя в размер на 50 на сто от средната брутна работна заплата за последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата година. Така определен размерът на минималната заплата е в съответствие с една от възможните референтни стойности за оценка на адекватност, които предлага Директивата за адекватни минимални заплати - 50% от брутната средна работна заплата.

Проектът ще бъде обсъден в Националния съвет за тристранно сътрудничество с национално представителните организации на работодателите и на синдикатите. След това ще бъде внесен в Министерския съвет за одобрение от правителството.