В кои компании работят такива служители

Тихонапускащите са работещите, които не намират поле за изява на работното си място и дават само необходимото, без да се раздават.

„Този термин отдавна е познат на много работодатели и на хората, които управляват големи екипи. И той най-вече се случва в многолюдните екипи, например в корпоративните среди и на място, където човек може доста ограничено да си върши работата, без да бъде изключително съпричастен с дейността на компанията”, обясни психологът Силвия Куманова.

Според икономиста Димитър Събев „Тихото напускане” има много степени. „От една страна, това е когато служителите дават абсолютния минимум на своите работодатели. От друга страна, това е един феномен, характерен за младите хора, леко безотговорен феномен - да си намериш среда, където ти плащат заплата и да се скатаеш и да чакаш да те уволнят”, коментира Димитър Събев.

Икономистът допълни, че „Тихото напускане е” икономическо рационално поведение.

Повече гледайте във видеото.    

Новините на NOVA - вече в Instagram, Twitter, Telegram и Viber - последвайте ни. За още новини харесайте и страницата ни във Facebook.

Редактор: Вероника Димитрова