Работно място, където стабилността среща развитието и грижата за хората

В динамичния свят на бизнеса, вече не е достатъчно компаниите просто „да дават работа“. За да привличат най-добрите таланти в своята сфера, те се стремят да създадат среда за развитие на личния потенциал на всеки свой служител.

Vivacom се откроява като компания, която поставя хората си в центъра на своята дейност, създавайки среда на стабилност, развитие, свобода и възможности. Данните говорят сами за себе си – средният стаж в компанията е впечатляващите 12 години, което е ясен индикатор за лоялността и удовлетвореността на екипа.

Дългогодишният опит на служителите във Vivacom не е случаен. Компанията осигурява стабилна работна среда, където хората могат да планират своето бъдеще и да се развиват уверено.

Само през изминалата 2024 г. 10% от служителите бяха промотирани, което демонстрира ангажимента на компанията към кариерното израстване на хората „отвътре“.

Нещо повече, служителите се възползват средно от 44 часа обучения годишно, което гарантира непрекъснато усвояване на нови знания и умения. Особено внимание заслужава вътрешната програма за развитие на ключови мениджърски умения, както и моделът „колеги обучават колеги“, който не само задълбочава познанията за бизнеса, но и развива лидерски качества.

Снимка: iStock

Свободата да управляваш времето си

Vivacom разбира важността на баланса между работа и личен живот. Компанията предлага гъвкаво работно време и осигурява минимум 24 дни платен отпуск, давайки възможност на служителите да се насладят на време със семейството и за личните си интереси.

Възможности, които достигат до всеки

С работни позиции в цялата страна, Vivacom предлага възможности за професионална реализация на широк кръг от хора. Компанията е насочена и към младите таланти чрез своите успешни младежки програми. През 2024 г. стартираха и завършиха поредица от инициативи, включително Лятна стажантска програма. През 2025 г. проведохме хакатон с 11 студенти от Техническия университет на тема Умни градове и Практикантска програма за ученици. Тези програми не само дават ценен опит на младите хора, но и често се превръщат в успешен старт на тяхната кариера в Vivacom.

Увереност още от самото начало

Vivacom цени времето на кандидатите и гарантира отговор до 7 работни дни на тези, преминали през интервю, демонстрирайки професионализъм и уважение към всеки, който проявява интерес към компанията. В компанията са наясно, че работодателската марка е важна не само за служителите, но и за всички, които имат досег по един или друг начин с компанията.

Грижа за здравето и активния начин на живот

Vivacom активно насърчава здравословния начин на живот сред своите служители с различни инициативи като „Ден без асансьори“, в който служителите са стимулирани да използват стълбището, вместо асансьора. Смята се, че ежедневното изкачване на стълби помага за намаляване на риска от метаболитен синдром, помага за понижаване на кръвното налягане и подобрява баланса и силата на скелетните мускули.

Компанията подкрепя и свои спортни отбори – по бягане, два футболни отбора, дори имат отбор по колоездене.

Снимка: iStock

Социална отговорност и инвестиции в бъдещето

Vivacom не само се грижи за своите служители, но и активно допринася за развитието на обществото чрез поредица CSR кампании.

Чрез Vivacom Регионален грант (вече в своето 10-то издание) и престижното отличие „Бизнес хонорис кауза“ за принос в развитието на образованието, компанията демонстрира своята дългосрочна визия и ангажимент към важни социални каузи.

Дарението от близо 140 000 лв. за три години на Сдружението на олимпийските отбори по природни науки и технологичното партньорство с първата в света Международна олимпиада по изкуствен интелект са красноречиви примери за тази отдаденост.

Грижа за всеки служител

Ярък пример за грижата и подкрепата, която Vivacom оказва на своя екип, е Фонд Viva Help. Той позволява на служителите да даряват средства по ведомост, като същевременно осигурява финансиране за лечение на самите тях и техните деца.

В заключение, Vivacom не е просто компания, а общност, която цени своите служители, инвестира в тяхното развитие и се грижи за тяхното благосъстояние. Стабилността, възможностите за растеж, свободата, знанията и социалната отговорност правят Vivacom предпочитан работодател, където хората могат да изградят успешна кариера и да се чувстват ценени.