Три седмици остават за номинации за Годишните награди за отговорен бизнес

Три седмици остават, в които компаниите могат да подават номинации за Годишните награди за отговорен бизнес 2016 на Българския форум на бизнес лидерите (БФБЛ). Кандидатстването в най-утвърдения и авторитетен конкурс за корпоративна социална отговорност у нас е безплатно и изцяло онлайн на уебсайта на БФБЛ и продължава до 13 февруари 2017 г. Бизнес конкурсът е национален и отворен за всяка фирма независимо от размер, сфера на дейност и членство във Форума.

"Каним отговорните компании от всички сектори, които инвестират ресурси в проекти с добавена стойност за обществото и така трайно променят средата, в която живеем, да участват в състезанието. Конкурсът им дава възможност да представят своите добри практики и сериозни ангажименти към образованието, здравеопазването, служителите, околната среда и други социални сфери. Нека заедно докажем, че отговорното бизнес поведение е път към успеха и в България", каза Ираван Хира, председател на БФБЛ. 

Годишните награди за отговорен бизнес на БФБЛ за 14-а поредна година ще отличат усилията и постиженията на частния сектор в следните шест категории: Инвеститор в обществото; Инвеститор в знанието; Инвеститор в околната среда; Инвеститор в човешкия капитал; Маркетинг, свързан с кауза; Най-добра социална политика на малко и средно предприятие.

Всички номинирани проекти се състезават и за специалната награда Еngage за принос на служителите към определена кауза или инициатива на компанията.

Новият краен срок за подаване на кандидатури е 13 февруари 2017 г. На уебсайта на БФБЛ ще намерите допълнителна информация и регламент на конкурса, както и защо да кандидатствате и как. Проектите се оценяват от уважавано жури от професионалисти от различни области, а победителите ще бъдат обявени на гала церемония на 14 март.

Годишните награди за отговорен бизнес на БФБЛ са учредени през 2003 г. Целта им е да популяризират дейностите на компаниите с най-сериозен принос към корпоративната социална отговорност в България и да мотивират останалите фирми да развиват активна социална политика.