20% от българите зад граница са готови да се върнат

Всеки трети работодател в България не успява да намери квалифициран персонал, сочат данни на европейската статистика. Най-сериозен глад за кадри има в сферата на мениджмънта, маркетинга и IT индустрията. 

По темата

10% образовани млади хора са зад граница - работят и учат. Преди нас е само Румъния. Основната причина е заплащането. 20% от тези хора са готови да се върнат.

Добрата новина е, че все повече фирми предлагат възнаграждение, равно на европейското – топ мениджърите у нас стигат до 120 000 евро годишни доходи. У нас поприще се предлага най-често в сферата на мениджмънта, маркетинга и   IT услугите. Заплатите са различни, но и стандартът е различен, припомнят експерти.

За да преодолеят липсата на подготвени кадри, все повече фирми насочват вниманието си към българите зад граница.

Статистиката отчита, че през последните месеци Brexit е накарал голяма част от високо образованите българи с интерес към добре платените професии да потърсят път към родината.  

За още новини харесайте страницата ни във Facebook ТУК. Там очакваме и вашите коментари.