Това напомнят от Главната инспекция по труда

Във връзка с бедственото положение в някои региони в страната, предизвикано от обилния снеговалеж и прекъснатото електроснабдяване, Главната инспекция по труда напомня, че работещите, които не могат да се явят на работа, имат право на обезщетение.


Според Кодекса на труда работодателят трябва да им изплати 50 на сто от брутното трудово възнаграждение за времето, през което са били възпрепятствани да работят, но не по-малко от 75 на сто от минималната работна заплата.


Ако работникът или служителят е взел участие в спасителните работи при бедствие, му се заплаща пълният размер на брутната заплата.


Причините за неявяването на работа и участието в спасителните работи се установяват от кметството, от общинския съвет или от друг държавен орган.


Работодателите са длъжни и да предприемат мерки за защита на живота и здравето на работещите от неблагоприятните климатични условия. 


При работа на открито работодателят е длъжен да се съобразява с обявените предупредителни кодове за опасни метрологични условия.