Все по-предпочитани кадри са хората над 50-годишна възраст

През следващата година 60 000 фирми ще имат нужда от 260 000 служители. Това е с около 7000 души по-малко, отколкото предходната година.

„Все по-голям процент от компаниите или се колебаят, или не знаят дали ще наемат повече хора през следващата година. Безработица от 5,2% е ниска, но има и недостиг на хора”, коментира в предаването „Социална мрежа” Георги Първанов, зам.-председател на Българската конфедерация по заетостта.

Обратната връзка на работа: Защо служителите от различни поколения не реагират еднакво

„Продължава търсенето на работна сила и необходимостта от внос на работници от трети страни”, обясни Жасмина Саръиванова, главен експерт „Социален диалог” към Българската стопанска камара.

Според Първанов все по-предпочитани кадри са хората над 50-годишна възраст.

„Застаряването на населението е факт не само за България, но и за много европейски страни и тази тенденция ще продължава”, посочи Саръиванова.

„Младите хора у нас нямат интерес към професии като строители, шивачи, готвачи, техници, шофьори на градски транспорт. Затова при всички случаи ще се прибегне към внос на работници от трети страни”, добави Първанов.

Целия разговор гледайте във видеото.

Редактор: Виктория Гетова