Когато хората са удовлетворени, текучеството на персонал спада, а производителността скача
Щастливите служители носят значителни приходи за работодателите си. Това сочи британско проучване, направено във фирми в Европа, САЩ, Австралия, Китай и Африка.
Резултатите показват, че когато хората са удовлетворени, текучеството на персонал спада, а производителността скача.
Какво значи да си щастлив служител и каква е ситуацията в България – отговорът ще намерите във видеото.
Репортер: Надя Ганчева
