Франция избра да гарантира ръководни постове в големия бизнес на 30 процента от дамите

Имат ли място жените в света на големия бизнес или то трябва да бъде осигурено? Сами ли трябва да се борят за равенство с мъжете лидери, или държавната политика, трябва да защити правото им на лидерство.

Франция избра да гарантира ръководни постове в големия бизнес на 30 процента от дамите. Квотите стнаха факт благодарение на твърдата позиция на френския министър по въпросите за равенство между половете.

Дали този пример ще зарази ЕС и България и квотите или качествата правят жените, достойни за шефове? Темата в "Социална мрежа" коментират Гергана Куцева – директор развитие и комуникации в Български фонд за жените и Славянка Стойкова, председател на Асоциацията на жените предприемачи.

Журналистът на NOVA NEWS Ивелина Кунчева е „Мисис Дама на годината“ (ВИДЕО)

По думите на Куцева 11 държави освен Франция са заложили задължителни квоти за жени на ръководни постове.

Стойкова припомня, че в много страни се случва и обратното - има повече квоти за мъже за учители и медицински братя.

"В България в сферата на средното и висшето образование фаворизират мъжете чрез квоти", заяви директорът в Български фонд за жените.

В България 19 % от съставите на Бордове на директорите са жени, във Франция са 42. Във висш мениджмънт жените са 27 %, европейските са 18.

Целия разговор гледайте във видеото.

Всички новини от NOVA NEWS следете на страницата на телевизията във Facebook, както и в канала й във Vbox7.