Правилата ще засегнат хиляди български фирми
Нов европейски регламент за съхранението на личните ни данни. Правилата ще засегнат сериозно и хиляди български фирми.
Фирмите да имат човек, който да отговаря за съхранението на личните данни на всички служители - това предвижда новият регламент. Той засяга най-вече компаниите с над 250 служители. А те ще имат половин година, за да се подготвят за новите правила, защото регламентът влиза в сила от май 2018 г.
„Всяка компания трябва да го спазва, абсолютно всяка. Няма иззключения”, на мнение е Десислава Кръстева.
Нови правила при издаването и подмяната на лични карти и паспорти
Десислава работи в голямо адвокатско дружество. Консултира над 100 фирми как да пазят личните данни на своите служители. Казва, че новият регламент ще пази служителите. Бизнесът няма да има право да ги проучва и да търси информация за тях в социалните мрежи.
„Забранява профилиране и на база това уволнение, навлизането в личното пространство на служителите може да се счита категорично за забранено”, казва още Десислава Кръстева.
А санкциите са до 20 000 000 евро или 4% от оборота на компанията. За сравнение сега са между 10 000 до 100 000.
Органът, който ще следи дали се спазват правата ни е Комисията за защита на личните данни. Именно тях питаме как ще се осъществява контролът?
Как да защитим личните си данни в Wi-Fi мрежа?
„Бизнесът в момента все още опипва все още се надява , че няма да започне да действа. Само едно ще кажа - ще започне да действа”, казва Цанко Цолов от Комисията за защита на личните данни.
Новият регламент ще отвори нови около 45 000 работни места.
Евродвпутатът Ева Майдел е един от най-големите защитници на личните данни в Европарламента.
„Трябва да разглеждаме личните данни като полезно изкопаемо, някои страни имат петрол, но не знаят как да го менажират и да печелят от него”, твърди Ева Майдел, член на Европейския парламент.
Затова организира кръгла маса с бизнеса. Да чуе въпросите им, у нас дойде и еврокомисарят по правосъдието Вера Юрова.
За още новини харесайте страницата ни във Facebook ТУК. Там очакваме и вашите коментари.