Снимка: iStock
Кои са качествата, които притежава екипният играч в офиса
Уменията за работа в екип са от съществено значение за успеха ви в работата, независимо от отрасъла или длъжността, която заемате. Добрата работа с клиенти, колеги, мениджъри и други хора на работното място може да ви помогне да изпълнявате задачите си ефективно, като същевременно създавате приятна среда както за себе си, така и за другите. Организация, в която се набляга на добрите умения за работа в екип, обикновено е здраво и добре функциониращо работно място.
Какво всъщност представляват уменията за работа в екип? Това са качествата и способностите, които ви позволяват да работите добре с други хора по време на разговори, проекти, срещи или други съвместни дейности. Наличието им зависи от способността ви да общувате добре, да слушате активно и да бъдете отговорни и честни. Защо е важно да умеем да работим в екип? Във всеки сектор и на всяко ниво в работната йерархия тези качества са основополагащи. Ако общувате по емпатичен, ефективен и отговорен начин, това може да ви помогне да постигнете кариерните си цели, да развиете автобиографията си и да допринесете положително за организацията. Друг плюс е, че тези умения ще ви помогнат да изградите отношения с околните.
Снимка: iStock
Умението да работите в екип се състои от много други меки умения, които можете да развиете с течение на времето. Това са:
Комуникация
Способността да общувате по ясен и ефективен начин е изключително важно умение за работата в екип. Когато работите с други хора, е важно да споделяте съответните мисли, идеи и ключова информация. Съществуват много различни видове комуникационни умения, включително вербални и невербални.
Отговорност
В рамките на динамиката на екипната работа е важно участващите страни да разбират работата, за която са отговорни, и да полагат усилия да изпълнят посочените задачи навреме и според очаквания стандарт. Когато целият екип функционира правилно, като поема отговорност за собствената си работа, той може да работи заедно за постигането на общата цел.
Честност
Честността и прозрачността на работното място могат да се изразяват в преодоляване на разногласия, обяснение, че не сте успели да изпълните определена задача навреме, или споделяне на трудни новини. Без прозрачност за екипа може да е трудно да развие доверие и следователно да работи ефективно заедно.
Активно слушане
Подобно на комуникацията, уменията за активно слушане могат да помогнат на екипа да се разбере и да си има доверие. Активното слушане е действие, при което се полагат усилия да се съсредоточите внимателно върху един човек, докато той споделя своите идеи, мисли или чувства. Можете също така да задавате последващи въпроси, за да вникнете по-дълбоко в това, което ви съобщават.
Емпатия
Съпричастността към колегите ви може да ви позволи да разберете по-добре техните мотиви и чувства. Отделянето на време, за да слушате и да разберете как мислят и работят другите, може да ви помогне да общувате с тях по правилния начин.
Сътрудничество
Работата в екип съществува, за да може група хора с различен набор от умения и таланти да работят заедно за постигането на обща цел. Изключително важно е да работите с други съотборници, за да споделяте идеи, да подобрявате работата си и да си помагате взаимно, за да формирате добър екип.
Информираност
При работата в екип е важно да усъвършенствате способността си да сте наясно с динамиката на екипа по всяко време. Например, ако един човек доминира в разговора или не позволява на другите да споделят идеи, е важно да се възстанови балансът, така че всеки член на екипа да допринася равномерно. Или пък, ако един човек е склонен да бъде по-срамежлив или да се колебае да споделя идеи, важно е да се създаде пространство, така че всички членове на екипа да се чувстват комфортно, допринасяйки със своите уникални умения и способности.
