Как да търсим правата си срещу некоректни работодатели?

Финансовата безизходица не трябва да ни отказва да търсим правата си срещу некоректни работодатели. Това съветват специалистите. Какво да се направи в случай, че не са получавани заплатите дълго време или не се плаща за извънреден труд по празниците.

Единственият вариант за всички тези хора в момента е да се обърнат към съда. Вероятността да си останем само с облекчението, че сме осъдили работодателя, но отново сме без пари обаче е голяма.

А дори шефът видимо да е в добро финансово състояние, не можем да искаме парите си от личните му сметки и имоти. Така работникът остава без много изходи.

Последен шанс да получим някакви пари е да се обърнем към Държавния фонд. Процедурата обаче е сложна. За да получим до три заплати, трябва да сме се съдили два пъти с работодателя. Първо – за неизплатените пари и второ – за да бъде обявено дружеството в несъстоятелност.

Съдебните процедури са дълги, могат да се проточат и с години. За това от много време периодично се възражда идеята за така наречения трудов съд, в който нещата да се сучват далеч по-бързо. Но стъпки в тази посока засега няма. Специалистите съветват да внимаваме и сега, около празниците. Ако сме на работа в иначе неработни дни - трябва да получим допълнително възнаграждение.

Трябва да имаме предвид още, че работодателят не може да ни принуждава да излизаме в неплатен отпуск. Това може да стане само с изричното ни съгласие. Има право обаче да намалява заплатата ни наполовина, но само ако намали и работното ни време наполовина. При това за не повече от три месеца.

Повече по темата гледайте във видеото.