С предложените промени в Кодекса на труда се цели намаляване на младежката безработица
Работодателят да плаща минимална работна заплата на стажантите със завършено средно или висше образование.
Около това предложение се обединиха членовете на Националния съвет за тристранно сътрудничество.
С предложените промени в Кодекса на труда се цели намаляване на младежката безработица.
Младежите между 15 и 29 години, които бъдат назначени по стажантски програми, ще получават минимума от 340 лева. Стажът им ще се зачита и за трудов, и за осигурителен. Срокът ще бъде от 4 месеца до 1 година.
