Неграмотността води до абсурдни ситуации, особено ако е комбинирана със прекомерно самочувствие и изисквания
Есента е сезонът, когато младите хора най-активно търсят работа. Това отчитат специалистите, занимаващи се с подбор на персонал. И сигнализират за масово незнание на основни правила при кандидатстване. Неграмотността води до абсурдни ситуации, особено ако е комбинирана със прекомерно самочувствие и изисквания.
Елена е на 23 години, а това е първото й интервю за работа. Избира бизнес облекло. CV-то си пише по европейски образец, а снимката прави във фотостудио. Елена е перфектен кандидат, изключение от тенденцията напоследък – от прегледани на ден 300-400 кандидатури за работа, повече от половината отпадат. Причините - много правописни грешки, точки, запетайки, тирета, главни букви не съществуват.
Но дори CV-то на кандидата да е безупречно, при интервюто за работа нещата могат да са извън контрол. Като да се появиш с петна от кафе или кетчуп по дрехите.
Въпреки пропуските си в представянето, повечето младежи имат сериозно изискване към работата – да е добре платена, с кратък работен ден и много почивки.
Специалистите съветват още да не се опитваме да мамим при кандидатстване за желаната позиция, защото разполагат с арсенал от техники и ще разберат, дали казваме истината. И още един безплатен съвет - усмихнатите снимки печелят малко повече точки.
Повече по темата може да научите във видеото.
