Започва набирането на персонал по морето

Туристическия бранш по Черноморието започна набирането на сезонен персонал. Наемането на сезонен персонал е важно за черноморските общини затова борсите за търсене и предлагане на работа са изключително посещавани.

Тази година акцент са младите хора, които все по-трудно се реализират у нас. Данните сочат, че от над 400 хиляди безработни за цялата страна 76 хиляди, или 19%, са младежи до 29 години. 

Повечето хотелиери търсят цялостен персонал за сезона. Опитни кадри обаче трудно се намират. За това единственото задължително изискване е владеене на чужд език.

Радостина е завършила гимназията по електротехника, но не може да се реализира по специалността си. За това си търси работа за лятото като камериер.

За търсещите сезонна работа проблем е ниското заплащане. Масово работодателите предлагат около 400 лева заплата.

В помощ на туристическия бранш са и новите програми на Агенцията по заетостта.

Данните сочат, че свободните работни места в туристическия бранш тази година са двойно повече от колкото миналата, но желаещите на този етап не са достатъчно.

Тъй като сезона е кратък, а заплащането за някои от позициите е ниско, хотелиерите предлагат допълнителни екстри. Всички хотели осигуряват транспорт на служителите си, както и храна.

Репортер: Нивелина Няголова