До 6 август всички представители на работната група ще изразят писмено становище по направените корекции

"Работата по проекта на Закона за хората с увреждания напредва с бавни стъпки в правилната посока". Това заяви социалният министър Бисер Петков след проведена работна среща с майки на деца с увреждания, неправителствени организации и омбудсмана Мая Манолова.

Една от приетите мерки е работодатели да наемат хора с увреждания. Това тепърва ще се обсъжда с работодателските организации.

РЕФОРМА ЗА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ: Депутатите изслушаха социалния министър

Постигнат е и консенсус за това кой да извършва индивидуалната оценка в структурите на Агенцията за социално подпомагане. На първо време ще бъдат създадени нови звена. Впоследствие, тази оценка може да се извършва от Агенцията за хората с увреждания, обясни Петков.

До 6 август всички представители на работната група ще изразят писмено становище по направените корекции в проектозакона. След това МТСП ще работи в бърз порядък по него.

"Диалогът продължава, убеден съм, че с общи усилия продължаваме напред", заяви социалният министър.

Социалният министър: Увеличаваме парите за всички хора с увреждания

"Обнадеждена съм от конструктивния диалог. Но дали ще има воля за реформи, ще стане ясно, когато видим коригирания вариант на закона. Това, което се предлага е стъпка, но не можем да кажем, че се предлага реформа", коментира омбудсманът Мая Манолова.

Адриана Стоименова от Национално представителни организации за интеграция на хората с увреждания обясни, че това, което "за нас е недостатъчно са конкретни мерки за контролни механизми".

"Видяхме в последния проект нещата, които ние искаме. Трябва да има специална методика, всеки човек да се оценява индивидуално. Не искаме ТЕЛК да определя доколко човек е негоден. Продължаваме да настояваме личната помощ да бъде регламентирана в отделен закон", заяви Мая Стоицева, представител на протестиращите майки.

Още по темата гледайте във видеото.

Стажант-редактор: Мариела Иванова

За още новини харесайте страницата ни във Facebook ТУК.