Подадоха оставки лекарите от последното общинско детско отделение в София

Петима лекари от последното действащо общинско детско отделение в София - в Пета МБАЛ в София - са подали молби за напускане заради ниски възнаграждения. подадоха оставките си, заради неудовлетворените си искания за увеличаване на възнагражденията. Педиатри и здравни асистенти се събраха на мълчалив протест пред Столичната община.

Одобриха 130 медицински специалисти, които ще получават над 2600 лв. по проект за насърчаване

На място дойдоха и родители с деца, които се лекуват в отделението с капацитет от 20 легла. От ръководството на болницата не са отговорили на призива за диалог, обясниха протестиращи.

Молбите са подадени на 10 април. Лекарите в отделението са седем, заедно с началника на отделението, а медицинските сестри са десет, като повечето от тях работят и на второ място. 

"Моята основна заплата е 1900 лева като за лекар-специализант. Лекар-специалист взима 2000 лева заплата, началник отделение - 2100-2200", обясни д-р Татяна Доломанжи.

Проблем към момента е, че изплащаната от Столичната община субсидия към общинската болница е двойно по-малка от стойността на изработените медицински дейности, заради забавеното приемане на държавния бюджет и все още неприетия общински бюджет, обясни Ваня Григорова, председател на общинската Здравна комисия.

Заради недостиг на кадри: Медици от цялата страна с отворено писмо до управляващите

"Именно затова болницата няма възможност да изплати допълнителните възнаграждения и да продължи да функционира нормално до приемане на общинския бюджет. Това, за което ще настояваме, е при приемането на общинския бюджет да се заложат средства и да се компенсира разликата от януари и февруари до момента и най-вероятно март и април, докато се приеме бюджетът, за да може да се изплатят и допълнителните възнаграждения назад",  добави Григорова.

Болницата получава средства от НЗОК и от Столична община, както и от платени прегледи и манипулации, като повечето пациенти на Пета МБАЛ са социално слаби и има родители, които не могат да купят лекарства за децата си, коментира д-р Доломанжи. Искаме болницата да поеме отговорност и да ни повишат основните заплати, каквито са в останалите болници – с поне 300- 400 лв. повече, заяви тя. Условието за оттегляне на заявленията ни за напускане е повишаване на заплатите и заплащане на всички спешни медицински прегледи, които са близо 150-200 на месец, добави специализантът в лечебното заведение.