Целта е била да се намалят разходите на изпадналата в тежка криза страна
Португалският Конституционен съд отхвърли проектозакон, който щеше да улесни съкращаването на държавни служители. Отхвърлените текстове предвиждаха излишните държавни служители да бъдат записвани в програми за преквалификация и да получават по-ниско възнаграждение.
След 18 месеца тези хора щяха да бъдат премествани на други работни места или съкращавани. Сегашното португалско законодателство забранява уволняването на държавни служители освен при извънредни обстоятелства, като допускането на много груби нарушения.
В резултат трудовият пазар в страната е много скован, а държавната служба е смятана за благодат, тъй като по правило осигурява работа до живот и по-висока пенсия от тези, получавани от хората, натрупали стаж в частния сектор.
Португалският Конституционен съд обаче отхвърли планираните законодателни промени с мотива, че те нарушават конституционните гаранции за сигурност на работните места и са в разрез с принципа за доверие между работодателя и работника.
Проваленият закон беше смятан за важен, тъй като потенциално щеше да намали държавните разходи на изпадналата в тежка криза европейска страна. Решението изпраща на международните кредитори на Португалия и на инвеститорите тревожен сигнал, че е възможно планираните мерки за икономии да бъдат провалени и заложените в спасителната програма цели да не бъдат изпълнени.
