Половината от фирмите не наемат хора с увреждания

Едва 10% от хората с увреждания у нас работят. Проучване на бизнеса показва, че в половината от фирмите не наемат хора с увреждания. 

Макар повече от половината работодатели да твърдят, че биха наели човек в неравностойно положение, реалността е различна. Все пак бизнесът ще направи стъпка към хората с увреждания със създаването на специална платформа, чрез която те ще могат да търсят свободни позиции.  

Михаил Добрев невинаги е плувал в спокойни води и знае това по-добре от всеки. 

"Опитвах се да кандидатствам за работа много пъти. Виждах, че има отрицателно влияние към хората с увреждания и затова реших, въпреки отношението към тях, да си направя свой личен бизнес”, разказа Михаил. 

Към днешна дата може да се окаже, че той е успял човек, защото има работа и много по-важното - семейство. За много други хора с увреждания обаче далеч не може да се каже същото. 

От една страна, фирмите трябва да осигурят подходящи условия за работа за хората с увреждания, а от друга - нямат такава финансова възможност. За да подпомогне наемането им, бизнесът ще направи сайт, в който работодатели да могат да се информират за техните способности и квалификация. 

Репортер: Златина Зехирова