
Снимка: iStock
Размерът на минималното възнаграждение остава 1077 лева
Окончателно и 5-членен състав на Върховният административен съд остави в сила размерът на определената за тази година минимална работна заплата. През февруари и тричленен състав на Съда отхвърли жалбата на Асоциацията на индустриалния капитал в България срещу постановлението, с което през октомври миналата година бе определен размерът на минималното възнаграждение от 1077 лева.
Средствата на 60% от българите - под прага за нормален живот
Аргументите на работодателската организация бяха, че то е прието, въпреки възраженията на едната от страните в социалния диалог и без да бъдат взети под внимание аргументите им, твърдяха също, че е нарушена конвенция на МОТ.
Балабанов: Пет години след влизане в еврозоната ръстът на доходите в Литва е 115%
Двете инстанции на ВАС приемат, че при издаването на постановлението са спазени изискванията на закона и на Кодекса на труда, в който е определен механизма за определяне на минималната работна заплата. Петчленния състав оставя без разглеждане искането да се произнесе дали посочената минимална работна заплата следва да се разглежда като брутна.
Редактор: Мария БарабашкаПоследвайте ни